一样的起点,不一样的职业发展

 

 

 

       在艾科,我们提供均等的工作条件,产线员工发展有“横向”、“纵向”两个发展方向,将更多的提升机会给在工作中表现优异、勇于担当、积极进取的优秀员工。

 

 

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       一季度,公司制程技术员、生产计划员、配件维修技术员岗位,面向公司内部员工招聘。


       公司共15名员工参加了竞聘,经过初步筛选,需求部门分别对应聘人员的专业知识和操作技能进行了甄别,来自PDT的4名员工、QRE的2名员工以长期优异的工作表现,出色的临场发挥,脱颖而出,竞聘成功。

 

       公司人力资源部表示,后期将逐步规范内部竞聘的操作流程,细化竞聘条件,让更多入职时间长、表现优异的员工有更好的发展机会。

 

 

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